採用に関するよくある質問FAQ すべて開くQ1.応募書類は返却してもらえますか？ 恐れ入りますが、応募書類の返却は行っておりません。ご提出いただいた書類は採用選考の目的にのみ使用し、選考終了後は適切に管理・処分いたしますので、ご安心ください。Q2.選考の流れについて教えてもらえますか?応募から内定までの基本的な流れは、以下のとおりです。1.応募（応募フォームまたはお電話）2.書類選考3.面接（1回～2回）4.内定※面接日や入社日はご相談に応じます。現在お仕事をされている方もお気軽にご応募ください。Q3.業界未経験でも大丈夫ですか?はい、未経験の方も歓迎しています。開き・フィレ加工やパック詰めなどの作業は、先輩スタッフが一つ一つ丁寧にお教えしますので、初めての方でも安心してスタートできます。実際に未経験から初めて活躍しているスタッフも多数います。Q4.試用期間はありますか?はい、入社後3カ月間の試用期間があります。試用期間中は、業務に慣れていただくためのサポート体制を整えており、先輩スタッフが丁寧にフォローします。なお、給与や待遇については基本的に本採用時と同条件となります。Q5.入社後の研修について教えてもらえますか?入社後は、先輩スタッフがつき、開き・フィレ加工やパック詰めなどの基本作業から丁寧に指導します。包丁の使い方や衛生管理のポイントなども実務を通じて学んでいただきます。段階的に作業を覚えていただけるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。Q6.転勤や異動はありますか？原則として転勤はありません。基本的には同じ勤務地での勤務となりますが、業務状況やご本人の希望に応じて、配置の変更をお願いする場合があります。いずれも事前にご相談のうえで決定いたしますので、ご安心ください。 こちらもご覧くださいOTHER CONTENT スタッフインタビュー 募集要項
